Como andam suas relações no trabalho? 
 
Há conflitos entre pessoas e equipes? Há quem busque responsáveis ao invés de se responsabilizar? Ou as pessoas são gentis para fugir dos desacordos e de conversas que se fazem necessárias? 
 
O relacionamento interpessoal é fundamental em qualquer organização, pois são as pessoas que movem os negócios e que estão por trás dos resultados, sejam eles considerados satisfatórios ou não. Por melhor que seja o planejamento e desenvolvimento de modelos de negócios, estratégias, modelos de gestão, sistemas e processos, o sucesso da implantação e consequente resultado de uma organização depende diretamente da capacidade de comunicação e relação de seus membros. 
 
Os relacionamentos no ambiente de trabalho possuem duas peculiaridades que os diferenciam nos demais:
 
1) Na maioria das vezes não escolhemos nossos colegas, chefes, clientes ou parceiros.
 
2) Independentemente do grau de afinidade que temos com as pessoas do ambiente corporativo, precisamos nos relacionar com elas para realizar algo juntos. Para isso precisamos lidar com diferenças de opinião, de visão, de formação, de cultura, de comportamento e até de valores éticos. 
 
Como lidar com essas diferenças de maneira madura e efetiva? Como trabalhar em equipe ou liderar pessoas extraindo o melhor de sua diversidade?
 
Venha aprender novas habilidades, rever conceitos, inovar em sua maneira de gerir e se relacionar e expanda sua capacidade de criar resultados desejados para você, sua equipe e sua organização.