Que resultados você tem gerado com o seu trabalho? Sua maneira de trabalhar tem levado você a alcançar os objetivos propostos? 
 
E a equipe da qual você faz parte ou lidera está comprometida com o trabalho e a organização? Ou há sobrecarga, retrabalho, desperdício? 
 
Pesquisas apontam que menos de um em cada quatro trabalhadores afirma que está trabalhando no máximo do seu potencial. A metade diz que não põe no seu trabalho mais do que o mínimo esforço necessário para manter o emprego. E a maioria, cerca de 75%, declara que poderia ser significativamente mais eficiente do que é hoje.
 
Como é possível intervir efetivamente nesta realidade e iniciar uma reversão deste processo?
 
Venha descobrir passos para ampliar suas competências conversacionais, gerar relações de confiança e credibilidade e alcançar melhores resultados para você, sua equipe e sua organização!