Sabemos que conflitos no ambiente de trabalho são normais, afinal, as organizações são feitas de pessoas, o que significa que sempre haverá divergência de opiniões de acordo com o modelo mental de cada um, personalidades distintas, entre outros fatores... 
 
Mas até que ponto os conflitos são saudáveis ao ponto de manter a harmonia dos funcionários, sem afetar a produtividade do negócio?
 
Participe do Módulo Resolução de Conflitos e aprenda a encará-los de maneira eficaz e positiva!